未使用】ステファノマーノ 本革 ビジネスバッグ トートバッグ ブラウン , ヤフオク! -ステファノマーノ メンズビジネスバッグの中古品・新品・未 , 楽天市場】【最大14倍!1/15限定 Wエントリー&Rカード】ステファノ , STEFANOMANO(ステファノマーノ) トートバッグ 高級 リモンタナイロン , Amazon.co.jp: stefanomano(ステファノマーノ): シューズ&バッグ, STEFANOMANO(ステファノマーノ) トートバッグ 高級 リモンタナイロン
コーチ トートバッグ ビジネスバッグ

JAL フライトケースOHG金具 超希少品
これ以上の値下げはいたしません。\r\r\rシンプルなデザインながらも、取り外し可能なショルダー、サイドにはスナップが付いており、実用性も抜群。\rまた、ネイビーに近い深い青色が、落ち着いた雰囲気の中にも上品なお洒落さを感じさせます。\r\rこの商品は現状定価でしか買えないと思います。\rこの機会にぜひどうぞ。\r\r\r【ブランド説明】\rステファノマーノは1974年創業のガスプコム社のファクトリーブランドです。\rイタリア中部のアンコナから、車で1時間ほど南のアルバアドリアティカの工房で生産しています。\r鞄本体部分の質感やグリップ感を決める要因の一つである牛革はトスカーナ地方の2件のタンナーの牛革のみを使用しており、鞄本体部分にて存在感を発揮する記事においても、リモンタ社の素材のみをそのオリジナル通りであったり、独自加工を施して自社オリジナルとして使い分けて使用することにより、素材面からもクオリティを際立たせ、安定供給とトレンド素材の提案ができるようにしております。\r\r\r【商品説明】\rしなやかな風合いが特徴の牛革にシボ加工を施したブリーフバッグで、落ち着いた表情が上品な印象を高めます。\r肩から掛けられる取り外し可能なショルダー付きで、幅広い用途での対応が可能です。\rサイド部分にはスナップが付いているので、外していただければ容量がアップする仕様になっています。\rシンプルなデザインのレザーバッグなので、年代を問わず長い間ご愛用いただけます。\r\r\r【商品詳細】\rカラー:ブルー(青みの強いネイビーといった印象です)\r素材:牛革\r生産国:イタリア\r仕様:メインポケット1、オープンポケット2、ファスナーポケット1\r\rサイズ\r 幅(底辺部)40 高さ29.5 マチ8 持ち手10 ショルダーの長さ65\r※多少の誤差はご容赦ください。\r\r\r【参考価格:71,500円】\r\r\r【商品の状態】\r新品未使用品です。\r\rただし、素人保管のため、完璧を求める方はご購入をご遠慮ください。\r\r\r【注意事項等】\r返金返品クレームへの対応はお受けできません。\rお店のような対応を求める方のご購入はご遠慮ください。\r\rモニターの環境により実際の色と異なって見える場合がございます。\r程度の認識については個人差がございますので、画像・説明をよくご覧になってご購入ください。
カテゴリー:メンズ>>>バッグ>>>ビジネスバッグ
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未使用】ステファノマーノ 本革 ビジネスバッグ トートバッグ ブラウン
ルイヴィトン ビジネスバッグ
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ISABURO イサブロー 1889 ビジネスバッグ 革鞄
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サムソナイト ブラックレーベル デュラール M Durar
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ビジネスバッグです

【本物保証】 【新品未使用】7.15万 ステファノマーノ ケース バッグ トート ブリーフ ビジネスバッグ 【本物保証】 【新品未使用】7.15万 ステファノマーノ ケース バッグ トート ブリーフ ビジネスバッグ
コーチ トートバッグ ビジネスバッグ - by , 2023-01-24
4/ 5stars
こちらのバックインバックは丁寧なお作りで常に改良を重ねてとても使い勝手が良く、仕切りが取れたりと自分なりにカスタマイズ出来るので全てのエルメスバックに愛用しています。
JAL フライトケースOHG金具 超希少品 - by , 2023-01-17
5/ 5stars
前回ローズピンク購入し、到着後すぐのリピートです。家族に見せたら欲しがったので、Mサイズのエメラルドグリーン、2個購入しました。 色は画像で見ていたより若干落ち着いた感じが素敵。 夏場はトートバッグや、カゴバッグを毎日変えて使いたいので荷物の入れ替えに便利です。ファスナーが付いているのは秀逸! 次はサイズ違いで買ってしまいそう…。
ルイヴィトン ビジネスバッグ - by , 2023-01-22
4/ 5stars
Mサイズ購入。長財布は余裕で入りました。 生地がしっかりしているためポケット部分は硬く、厚みのあるものは入れづらいですが、バッグの中で自立するので総合的には使いやすいです。 傘カバーを希望します。
COACH コーチ ビジネスバッグ ブリーフケース エンバシー - by , 2023-01-03
5/ 5stars
現在、使用中のバックインバックですが、結局バックのまま使い回し出来なければ、あまりメリットは感じられない。それ自体は可もなく不可もない。
ISABURO イサブロー 1889 ビジネスバッグ 革鞄 - by , 2023-01-20
3/ 5stars
かごバッグに入れる為に購入しました。まだ使ってませんが、ちょうど合いそうです。 傘カバーを希望します。
COACH /コーチ/メンズビジネスバック - by , 2022-12-20
5/ 5stars
主人の誕生日プレゼントで購入しました。とてもしっかりしたつくりで、気にいってくれたようです。
サムソナイト ブラックレーベル デュラール M Durar - by , 2023-01-18
4/ 5stars
サイズピッタリでした!!ポケットがたくさんあり、エコバッグやイヤホン、ティッシュなど見つけやすくなりました。買って良かった! 強いてマイナスポイントをあげるならば、ポケットがほぼ同じサイズなところ。ポケットティッシュがギリ入るサイズです。大きなポケットがあと1つぐらいあると最高です。 縫い目を解けば大きなポケットになりそう。
ビジネスバッグです - by , 2022-12-06
5/ 5stars
今日届いてまだ使ってないけどとても使い勝手が良さそう。
コーチのビジネスバック - by , 2023-01-16
4/ 5stars
布は硬い感じでしっかりした作り。少し重くなるかもだけどポッケが沢山あって鞄の中がごちゃごちゃならずいい感じ Mサイズ2個書いました。 一つはリュックの底に入れてます 多分Mサイズが1番使いやすいと思う 黒のバックに黒のこれを入れると中身が見にくいので黒のバック使う方は黒以外の色をオススメします。
ランセル、ジャガー(布製)などのビジネスバッグ5個がまとめて5万円。 - by , 2022-11-22
5/ 5stars
大きめのバッグを使っていてバッグの中がグチャグチャになるのでまとめる為に購入。どこに何があるか探さなくてもすぐわかるし、バッグの中が綺麗になってスッキリしました。訳ありとありましたが、どこが訳ありなのかわからないくらいなので満足です。
ブルガリハンドバック【美品】BVLGARI - by , 2023-01-14
4/ 5stars
ヴィトンのスピーディが物を入れると形が崩れてしまうのにずっとイライラしてたのですがこちらを購入して本当によかったです! 以前はナイロン製のバッグインを使っていましたがナイロンでは柔らかすぎて形がキープできず… こちらはかためのフェルト製なのでしっかりと形をキープできてます^ ^ 細かいストレスが無くなって本当に嬉しい! サイズもちょうど良いので同じように悩んでる方に本気でオススメします! 今回購入したものがヘタってきて形キープ出来なくなったら絶対にまた購入します^ ^ エチケットセット希望です。 注文番号:337816-20200721-00276844
ヴェルサーチ Versace クロコバック 値下げ可能 - by , 2022-11-08
5/ 5stars
とても良い商品を格安で購入できました。鞄ごとに入れるものが違うのでこのバックをそれぞれに入れ使いやすくなりそうです。
TUMI トゥミ ビジネスバッグ キャリーバッグ - by , 2023-01-12
4/ 5stars
ピコタンpm用に注文、カラーも可愛く仕切りがあり便利です 柔らかめのピコタンには上部の縁の線がうっすら現れてしまいましたが仕切りを外すと綺麗に形が出ます 硬めのピコタンには仕切りありでも綺麗な形になります ピコタンpmには外側のポケットが不要な感じがあります ポケットの角が硬めなので後が付きそうな感じ、もう1cmずつ外ポケットの左右が小さくてもよいかなと思いました 仕切りにコロナ対策用手ピカジェルがちょうど入って嬉しいです。
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【本物保証】 【新品未使用】7.15万 ステファノマーノ ケース バッグ トート ブリーフ ビジネスバッグ

電子版あり
発行年月 刊行
♦☆お値下げ☆1回使用したのみ★【HERMES】エルメスエールバッグ GMサイズ 定価 1,650円(税込)
判型 FACTOTUM ファクトタム COW LEATHER PANTS
装丁 並製
ページ数 Admiral アドミラル リュック レザー ビジネスリュック ブラック
激レア デカY YALE パーカー 90s XL チャンピオン リバースウィーブ ISBN 978-4-86621-348-4
内容紹介

女性が圧倒的に多い職場の代表格、保育園で、職場で孤立、ランチも常に公園で1人、存在自体がパワハラと嫌われ、出社すれば「ダースベーダー登場」と陰口…。
女性部下が怖い、女性スタッフをどう扱ったらいいかわからない…そんな保育園経営者だった著者。
結果有能な人が辞めていく、職場の雰囲気が悪化。上司として人望もなし、人格もイマイチ…そう悩むなかで「あなたが変わらないと会社はつぶれますよ」という一言で奮起。
女性部下に対して聞き方を変えていったら
◎離職率40%→10%に、◎有能なスタッフが定着、◎事業所4つ→11に増&業績アップ。
なんと、変えればいいのは「聞き方」と「相づち」だけだった。女性部下にどう対応したらいいか、43のスキルをまとめる。

目次

序章 女性スタッフに「存在自体がパワハラ」と言われて

 ▼「あなたが変わらなければ、会社はダメになりますよ」 14
 ▼ダースベーダー=パワハラ大王と呼ばれて 17
F.C.Real Bristol lucien pellat finet S
 ▼保育園業界での経験はすべての業界の先例 25

第1章 女性が幸せに働き、楽しく育つ組織のリーダーになろう

 ◆女性メンバーにとって働きやすい職場とは?
  ――みんなと一緒に働きたくなる〈心理的安全性〉のあるところ 30
 ◆〈心理的安全性〉の組織づくりの最初のステップは?
  ――メンバー全員が認め合う「自己認識」ができていること 34
 ◆〈心理的安全性〉を目指すときにリーダーがやることは?
  ――女性メンバーの2倍「自己開示」していく 38
 ◆〈心理的安全性〉の組織づくりの最終目標は?
  ――女性が自由に「自己表現」できる環境を整える 44
 ◆女性メンバーがリーダーに求めているのは?
  ――自分たちを「受けとめてくれる」安心感 48
 ◆あなたは女性メンバーに信頼されていますか?
  ――〈信頼サークル〉で自分の〝立ち位置〟を知る 52
 ◆女性メンバーとの信頼関係はどうつくっていけばいい?
  ――まずは2割の女性にターゲットを絞る 58

第2章 男女の違いを知って女性の思考法を理解しよう

 ◆男女の食い違いはどうして起こるのだろう?
  ――「女性は宇宙人」と言えるほど男性とは別の生き物 64
 ◆女性の思考法は男性とどう違う?
  ――女性の判断基準の根底には〈マイルール〉がある 68
 ◆女性メンバーとトラブルが起きたらどうする?
  ――〈心理的安全性〉で〈マイルール〉の押しつけを減らす 72
 ◆女性の地雷を踏まないために知っておくことは?
  ――女性の〈こだわり〉のストライクゾーンは男性の9倍 76
 ◆問題が起きたとき、女性が過去を引き合いに出すのはなぜ?
  ――女性は負の感情を貯蔵する〝心のタンク〟をもっている 80
 ◆女性のモチベーションってなんだろう?
  ――男性は「競争」、女性は〈共生〉を職場に求める 86
 ◆女性の言う「かわいい」の意味が理解できない!
  ――「かわいい」は女性の〈共感力〉を示す魔法の言葉 90
 ◆女性をマネジメントするヒケツは?
  ――頭からの否定は厳禁。まずは肯定から始める 94
 ◆女性が上司に違和感があるときのサインは?
  ――押さえておきたい〈違和感サイン〉〈ポジティブサイン〉 98

第3章 外見・雰囲気で女性の部下の信頼を得る――「清潔感」を磨く

 ◆外見・雰囲気を変えていくためのポイントは?
  ――まずは女性の〈まあ許せるゾーン〉に注目する 102
 ◆女性が思う「清潔感のある男性」とは?
  ――女性の好むイメージは〝中性的な清潔感〟 106
 ◆外見を変えていくのには、ものすごく抵抗がある!
  ――コンプレックスは〝中性的ソフト路線〟で和らげる 110
 ◆清潔感で一番注意したいのはどんなところ?
  ――嫌なニオイがあるだけで、すべての努力は水の泡 114
 ◆イメージを変える一番効果的な方法は?
  ――印象を決めるのは、やっぱりヘアスタイル 118
 ◆女性がキレイにしてほしいのは、男性のどこ?
  ――実は女性が気にしているのはツメとムダ毛 122
 ◆清潔感のある顔の印象はどうつくればいい?
  ――顔の清潔感は肌のキレイさと白い歯が決め手 126
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第4章 〈共感力〉で女性の部下の信頼を得る
               ――「コミュニケーション力」を磨く
 ◆複数の女性との会話にどうしてもついていけない!
  ――女性の会話は〈共感〉と〈発散〉で成り立っている 140
 ◆女性とのコミュニケーションでの基本は何?
  ――まずは「1対1」で話を聴くことに徹する 144
 ◆女性とやりとりする上でのNG言動とは?
【未使用】zippo Peace ブルーチタン シルバー 刻印 ピース
 ◆女性に威圧感を与えるNG態度とは?
  ――無意識にやりがちな腕組み・足組みも要注意 152
 ◆伝え方① 女性に話を伝えるときに大事なのは?
zippo can you catch me alive? 1995年製 魚
 ◆伝え方② 会話をするときは、どんな顔をすればいい?
  ――5つの「基本表情」を決めて話の内容で使い分ける 160
 ◆伝え方③ 言葉で伝えるときに気をつけたい点は?
  ――場面に応じた「声」「口調」「語尾」を使う 164
 ◆聴き方① 〈共感力〉のある聴き方で最も気にしたいのは?
  ――大事なのは女性の〝感情〟に着目して聴く姿勢 168
 ◆聴き方② 話を聴くときの態度はどうすればいい?
  ――女性が話しやすくなる「声・表情・態度」で対応する 172
 ◆聴き方③ 女性の話を聴くときに使うと便利な語尾は?
  ――〈共感〉の「ね」と主観の「な」「よ」を使い分ける 176
XLARGE トラッカー メッシュ スナップバック キャップ ブラック ホワイト
  ――〈ラリー話法〉でしっかり発散+やわらかく収束 180

第5章 6つの価値観で女性の部下の信頼を得る――「メンタル力」を磨く

 ◆女性と向き合うにはどんなことが必要?
  ――メンタルに〝スイッチ〟を入れていこう 186
 ◆メンタルスキルの土台となるセルフ・コンパッションとは?
  ――〝ありのまま〟の自分を受けとめてあげる習慣 190
 ◆尊重 女性の部下を尊重するにはどうする?
  ――〈プロセス〉での頑張りや姿勢をねぎらっていく 196
 ◆公平 女性の部下と公平に接する上で注意したいのは?
  ――相手によって態度を変えない。基本は〝女子マインド〟 200
 ◆承認 〈共感〉の姿勢を伝えるにはどんなスキルが必要?
  ――「価値承認ワーク」で部下の良いところを認めていく 204
 ◆感謝 仕事での当たり前のやりとりにも感謝は必要?
  ――感謝は日々の「当たり前」を疑うことから始まる 208
 ◆受容 女性の愚痴にはどう付き合えばいいのだろう?
  ――女性の愚痴は心のデトックス。正論や論破は厳禁 212
 ◆応援 女性の部下の心に響く応援の方法を知りたい!
  ――「頑張れ」だけでなく、行動で後押ししていこう 216
  ◆おわりに 220

【本物保証】 【新品未使用】7.15万 ステファノマーノ ケース バッグ トート ブリーフ ビジネスバッグ

著者紹介

玉居子 高敏(たまいご たかとし)

女性が多い職場安定化&活性化コンサルタント
1978年栃木県生まれ。埼玉大学卒業。

保育園コンサルティング会社を経て、28歳で保育園経営者として独立する。
創業初期は女性との接し方・まとめ方がわからないまま、多くの女性職員と衝突を繰り返し、徹底的に嫌われ、「存在がパワハラ」とまで言われる。しかしあることをきっかけに、それまでの自分のを客観的に見つめなおし、女性との接し方を研究し、行動を徹底的に変えていく。
最初は懐疑的だった職員も私が変わっていく様子を見て、徐々に信頼を得るようになる。高い離職率を招いていた職場環境が少しずつ改善され、現場の空気感も変わり、職場が活性化するようになる。さらに職員の定着率が向上し、従業員の満足度も徐々に高まり、事業も伸びていく。個人の話だけでなく、職場全体が変わる必要性を感じ、従業員が働きやすく、定着しやすい風土づくりをシステム化する取組みを行う。信頼できる職員が増え、システムも機能することによって、現在、埼玉東部地区で小規模保育園カテゴリーNo.1(現在)にまで成長する。

40歳になり、自分の人生を見直す中で、もともとやりたかったコンサルティングの仕事に集中するため保育園を教育系の上場企業へと事業譲渡する。

現在は2,000人以上の女性との仕事経験で培ったスキルとマーケティングの手法をミックスさせて、女性が多い職場を安定化&活性化させるためのコンサルティングを通して、女性との接し方や女性管理に悩む経営者・管理者の教育指導を実施している。